Administración y ContabilidadCualquiera

Gestión de Planillas y Remuneraciones

Curso completo sobre legislación laboral peruana: contratos, remuneraciones, beneficios sociales, formación profesional y licencias. Aprende a gestionar planillas conforme a la normativa vigente.

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4.8(12 alumnos)
languageEspañol
Gestión de Planillas y Remuneraciones

Lo que aprenderás

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Conocer la legislación laboral peruana y los tipos de contratos

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Identificar los tamaños de empresa y sus implicaciones legales

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Calcular jornadas, horarios y descansos remunerados

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Determinar remuneraciones, descuentos y aportes del empleador

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Gestionar gratificaciones, CTS, utilidades y vacaciones

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Aplicar las normas de formación profesional y capacitación laboral

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Tramitar licencias por paternidad, maternidad y otras

Temario del curso

8 módulos3h 14m
expand_moreUnidad 1 - Leyes Laborales y Contratos
  • play_circle1.1 Introducción sobre leyes laborales
    10:56
  • descriptionMateriales - 1.1 Introducción sobre Leyes Laborales
    Recurso
  • play_circle1.2 Contrato de Naturaleza Temporal
    12:18
  • descriptionMateriales - 1.2 Contrato de Naturaleza Temporal
    Recurso
  • play_circle1.3 Contrato de Naturaleza Accidental
    6:04
  • play_circle1.4 Contrato Obras o Servicios
    3:14
  • descriptionMaterial - 1.4 Contrato Obras o Servicios
    Recurso
expand_moreUnidad 2 - Tamaño de Empresa
  • play_circle2.1 Microempresa
    8:44
  • descriptionMateriales - 2.1 Microempresa
    Recurso
  • play_circle2.2 Pequeña Empresa
    12:13
  • descriptionMateriales - 2.2 Pequeña Empresa
    Recurso
  • play_circle2.3 Mediana empresa
    9:06
  • descriptionMateriales - 2.3 Mediana Empresa
    Recurso
expand_moreUnidad 3 - Jornada y Horario de Trabajo
  • play_circle3.1 Jornada de Trabajo
    6:14
  • descriptionMateriales - 3.1 Jornada de Trabajo
    Recurso
  • play_circle3.2 Horario de trabajo
    6:32
  • descriptionMateriales - 3.2 Horario de Trabajo
    Recurso
  • play_circle3.3 Descanso Remunerado
    9:29
  • descriptionMateriales - 3.3 Descanso Remunerado
    Recurso
expand_moreUnidad 4 - Remuneraciones y Descuentos
  • play_circle4.1 Remuneración Básica
    4:21
  • descriptionMaterial - 4.1 Remuneración Básica
    Recurso
  • play_circle4.2 Otras remuneraciones
    11:40
  • descriptionMateriales - 4.2 Otras Remuneraciones
    Recurso
  • play_circle4.3 No Remunerativo
    4:45
  • descriptionMaterial - 4.3 No Remunerativo
    Recurso
  • play_circle4.4 Descuento al trabajador
    18:39
  • descriptionMateriales - 4.4 Descuento al trabajador
    Recurso
  • play_circle4.5 Aporte del Empleador
    11:57
  • descriptionMaterial - 4.5 Aporte del empleador
    Recurso
expand_moreUnidad 5 - Gratificación, CTS y Utilidades
  • play_circle5.1 Gratificación Ordinaria
    9:47
  • descriptionMateriales - 5.1 Gratificación Ordinaria
    Recurso
  • play_circle5.2 Compensación Tiempo de Servicio - CTS
    9:02
  • descriptionMateriales - 5.2 Compensación Tiempo de Servicio - CTS
    Recurso
  • play_circle5.3 Participación de las Utilidades
    11:40
  • descriptionMateriales - 5.3 Participación de las Utilidades
    Recurso
  • play_circle5.4 Vacaciones
    6:07
  • descriptionMateriales - 5.4 Vacaciones
    Recurso
expand_moreUnidad 6 - Formación Profesional
  • play_circle6.1 Formación Profesional
    6:59
  • descriptionMateriales - 6.1 Formación Profesional
    Recurso
  • play_circle6.2 Capacitación Laboral Juvenil
    4:16
  • descriptionMaterial - 6.2 Capacitación Laboral Juvenil
    Recurso
  • play_circle6.3 Pasantía
    1:54
  • descriptionMaterial - 6.3 Pasantía
    Recurso
expand_moreUnidad 7 - Licencias
  • play_circle7.1 Licencia Paternidad
    1:55
  • descriptionMateriales - 7.1 Licencia Paternidad
    Recurso
  • play_circle7.2 Licencia de Maternidad (Pre-natal y Post-natal)
    2:55
  • descriptionMateriales - 7.2 Licencia de Maternidad
    Recurso
  • play_circle7.3 Otras Licencias
    4:03
  • descriptionMateriales - 7.3 Otras Licencias
    Recurso
expand_moreEvaluación Final
  • quizExamen Final - Gestión de Planillas
    Quiz
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Instructor

Experiencias Reales

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Paola C.

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Se nota el cuidado en el contenido. Explican con claridad y dan tips que no encuentras fácil.

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Kevin L.

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Buenísimo para aprender paso a paso. Ahora entiendo mejor Determinar remuneraciones, descuentos y aportes del empleador y cómo aplicarlos.

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Andrea T.

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Muy recomendado. Los ejemplos y la estructura del temario están bien pensados.

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Jorge A.

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Me encantó el ritmo: ni lento ni apurado. Terminé con una base sólida y más confianza.

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Lucía R.

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Excelente para empezar y también para ordenar ideas. Me gustó cómo explican Calcular jornadas, horarios y descansos remunerados.

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María P.

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No esperaba que fuera tan completo. Las clases van al grano y te dejan con tareas reales.

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David S.

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Contenido claro y directo. Lo mejor fue Identificar los tamaños de empresa y sus implicaciones legales; lo apliqué en mi trabajo.

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Carlos M.

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Muy buen curso. Me ayudó a entender Conocer la legislación laboral peruana y los tipos de contratos con ejemplos prácticos.

Mikela
Mikela · ESEDU
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